Neste mercado de trabalho selvagem e competitivo, atrair e reter os melhores talentos vai além de apenas oferecer um salário competitivo e um pacote de benefícios. Os candidatos a emprego estão cada vez mais priorizando a declaração de cultura empresarial de uma empresa ao tomar decisões de carreira. Os candidatos […]
No debate especialistas vs. generalistas, sempre foi uma situação de ou/ou. Ou você escolhe um generalista que é um pau para toda obra ou escolhe um especialista que é um especialista no assunto com habilidades especializadas. Embora as organizações possam prosperaro envolver generalistas e incentivá-los a inovar, elas tendem a […]
Bons exemplos de anúncios de emprego geralmente apresentam dois elementos fundamentais: inclusão e criatividade. Então, ao focar nesses fatores, os gerentes de contratação podem criar anúncios atraentes que atraiam candidatos qualificados de diversas origens. Essencialmente, otimizar suas postagens envolve responder a várias necessidades dos candidatos a emprego e tornar os […]
